Web・アプリ・ゲーム開発などIT業界専門の求人サイト「IT転職チャレンジャー」

スキルシートを送ると3日以内に面接オファーが届く!

ヘルプ-求職者からのよくある質問

求職者からの、よくある質問を確認できます。
  • IT転職チャレンジャーとはどのようなサイトですか?
  • Web・スマホ・ゲーム業界などIT業界で働くエンジニア・プログラマ―・クリエイターの転職活動に役立つ、IT業界専門の転職/求人サイトです。
  • IT転職チャレンジャーでどのように仕事を探せますか?
  • 一般的な転職サイトと同じように求人を検索して応募する「求人検索」と、匿名のスキルシートを会員企業に公開して面談オファーを受ける「スキルチャレンジ」の2つの方法で仕事を探すことができます。
  • IT転職チャレンジャーにはどのような求人情報が掲載されていますか?
  • 日本全国のIT業界からの求人を掲載しています。正社員以外にも、契約社員、派遣社員、アルバイト、インターン、フリーランスの求人情報が掲載されています。
  • 掲載されている求人情報の職種区分を教えてください。
  • システムエンジニア | プログラマー | 通信・インフラ系エンジニア | 研究開発・R&D | サポート・ヘルプデスク | テスト、品質管理 | PM・Webディレクター | ITコンサル・プリセールス | Webデザイナー・コーダー | ゲームプランナー | グラフィック・CGデザイナー | 翻訳・ローカライズ | 営業・企画営業 | 一般事務・営業事務 | 人事・経理・広報・法務 | その他 | の17職種になります。
  • 求人情報はいつ更新されますか?
  • 求人情報は、採用担当者が登録した時点で公開されますので、毎日更新されます。
  • 求人情報は、どのような項目で検索できますか?
  • 「勤務地」「職種」「雇用区分」「特徴・スキル」「路線」「駅名」「給与」「市区町村」「新着・更新」「祝い金あり」「フリーワード」「企業名」「求人ID」「企業ID」などの条件で検索できます。
  • スマートフォンからも求人情報を検索できますか?
  • スマートフォンでアクセスするとスマホ専用画面が開きます。各種条件から求人情報を検索できます。
  • IT転職チャレンジャーに掲載されている求人情報に応募するにはどうすればいいですか?
  • まずは新規会員登録をしてください。新規会員登録はここから行えます。
  • 新規会員登録するにはどうすればいいですか?
  • まずは新規会員登録ページからメールアドレスを登録してください。登録したアドレスに登録用URLが届きますのでクリックして会員情報の登録に進んでください。
  • 会員登録用メールとはなんですか?
  • IT転職チャレンジャーでは、他者によるいたずらやEメール未達などの事故を防止するため、会員申し込み時に登録したメールアドレスへ「会員登録用メール」を送信しています。記載されているURLをクリックすると、本登録の手続きを開始できます。
  • 会員登録にはどのくらいの時間がかかりますか?
  • メールアドレスの入力から会員情報の登録完了まで、3分~5分程度で終了できます。
  • メールアドレスがなくても会員登録できますか?
  • メールアドレスは必須のため、入力しないと会員登録はできません。
  • スマートフォンからも会員登録できますか?
  • スマートフォンでアクセスするとスマホ専用画面が開きますので、会員登録ボタンより登録してください。
  • 会員登録するとどのようなサービスを利用できますか?
  • 会員登録すると「検討中求人リスト」「応募済み求人リスト」「ワンクリック簡単応募」などが利用できます。
  • 「検討中求人リスト」とは何ですか?
  • 気になる求人情報が見つかったらとりあえず保存し、後ほど一覧で確認できる機能です。
  • 「応募済み求人リスト」とは何ですか?
  • 応募した求人情報の履歴を一覧で管理できる機能です。応募時のWEB履歴書も確認できます。
  • 「ワンクリック簡単応募」とは何ですか?
  • 会員登録時にWEB履歴書を登録することで、求人情報にワンクリックで簡単に応募できる機能です。登録したWEB履歴書は随時編集することもできます。
  • スキルチャレンジとはなんですか?
  • スキルチャレンジとは、Web系、IT系の企業に自分のスキルシートを公開すると3日以内に面談オファーが届く新しい転職のシステムです。詳しくはここから確認できます。
  • 面談オファーとはなんですか?
  • 面談オファーとは、匿名で公開したスキルシートを見て「ぜひ会ってみたい」と思った人事担当者が送る特別オファーのことです。
  • スキルチャレンジの利用方法を教えてください。
  • スキルチャレンジに会員登録は必要ありません。まずはスキルシートをダウンロードして作成してください。あとは「スキルチャレンジ」ボタンをクリックするか、ここから画面を開き、必要事項を入力してスキルシートを送信するだけです。
  • 個人情報の取り扱いについて
  • IT転職チャレンジャーは個人情報の取り扱いに細心の注意を払っております。詳細については「プライバシーポリシー」を開き、確認して下さい。
  • IT転職チャレンジャー利用規約について
  • IT転職チャレンジャーの利用規約は「利用規約」から確認できます。ご利用前に必ずご確認ください。
  • 入社祝い金とは何ですか?
  • 入社祝い金とは採用になるともらえる特別手当のことです。入社祝い金の金額は求人ごとに異なります。
  • 入社祝い金の有無はどこでわかりますか?
  • 入社祝い金のある求人は、祝い金の金額が求人情報に表示されています。
  • 入社祝い金の金額はいくらですか?
  • 入社祝い金の金額に決まりはありません。採用担当者が自由に金額を設定します。
  • 入社祝い金つきの求人情報はいつ掲載されますか?
  • 入社祝い金つきの求人情報は毎日更新されます。
  • 入社祝い金つきの求人情報に絞り、検索することはできますか?
  • 特徴・スキル検索の「祝い金あり」にチェックをいれて検索すると、祝い金つきの求人情報に絞り検索できます。
  • 入社祝い金はどの求人情報に応募しても、もらえますか?
  • 入社祝い金が設定されている求人に応募して、採用になった場合のみ祝い金がもらえます。
  • 採用担当者が入社祝い金を設定する理由は何ですか?
  • 「急ぎで採用したい」「大人数を採用したい」「良い人材を採用したい」「応募人数を増やしたい」などの理由で採用担当者が設定します。
  • 入社祝い金つきの求人に採用になると、必ず祝い金をもらえますか?
  • 「入社後1カ月間勤務した方」など、企業ごとに支払い条件がありますので確認してください。
  • 入社祝い金は誰から支払われますか。
  • 入社祝い金の支払いは、採用になった企業の採用担当者から直接支払われます。
  • 登録完了のお知らせメールが届かない。
  • 迷惑メールフォルダやゴミ箱などに自動転送されている場合もありますので、ご確認ください。会員登録用メールが届かない場合、ご登録いただいたメールアドレスが間違っている可能性があります。正しいメールアドレスを確認のうえ、再度会員登録をお願いします。
  • ログインができない。
  • 入力した内容に間違いがないかを確認し、再度ログイン操作をしてください。
    正しいメールアドレス、パスワードを入力しているのにログインできない(エラーメッセージが表示される)場合は、次のような原因が考えられます。
    ・アルファベットの大文字/小文字が登録された情報と異なる
     ※メールアドレス、パスワードは大文字/小文字を区別します。登録時と同じ文字で再度ログインしてください。
    ・全角英数字を入力している
     ※半角英数字を入力して、再度ログインしてください。
    ・CapsLockがONになっている
     ※CapsLockを解除して再度ログインしてください。
    ・末尾にスペースが入力されている
     ※スペースを取り除いてください。
    上記以外の理由でログインできない場合は、ご登録時のメールアドレス、パスワードが間違っている可能性があります。
    「パスワードの再発行」から登録したパスワードを問い合わせてください。
  • パスワードを忘れてしまった。
  • 登録したメールアドレスを忘れてしまった。
  • 登録したメールアドレスに対する問い合わせにはお答え出来ません。あらかじめメモなどに記録されることをお勧めします。
  • 会員情報を変更したい。
  • 会員情報を変更するにはマイページの「WEB履歴書の編集」から行えます。
  • 一度に複数の求人に応募することはできますか?
  • 応募できますが、面接が重なることがあるので注意してください。
  • 希望する求人情報に応募した後は、どうすればいいですか?
  • 応募情報は直接、採用担当者に届きます。後日、採用担当者から連絡がきますのでしばらくお待ち下さい。
  • 間違って応募したので、キャンセルすることはできますか?
  • 応募情報はシステム上でキャンセルできません。採用担当者から連絡がきますので、キャンセルの返信をしてください。
  • 応募した求人情報を忘れてしまったのですが。
  • 会員としてログインし、「応募済み求人リスト」から確認できます。
  • 以前掲載されていた求人情報について教えて欲しい。
  • 掲載が終了した求人については、調べることはできません。
  • 募集が終了したと言われた求人情報がまだ掲載されています。
  • 採用担当者が求人を「終了」に切り替えることを忘れている、または再度募集を開始した可能性があります。
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